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Groupe de pilotage Pro Carton - wer ist das eigentlich ?

Lors de la dernière réunion annuelle de Pro Carton, deux nouveaux membres ont été officiellement nommés au sein du groupe de pilotage de Pro Carton. Il s'agit de membres issus de leurs entreprises juives respectives. Olaf Starken löst Öystein Aksnes ab (Stora Enso), et Rikard Papp übernimmt die Funktion von Johan Nellbeck (Holmen Iggesund). Gemeinsam mit Horst Bittermann (MM Board & Paper), Maarten Florizoone (Metsä), Michele Bianchi (RDM) und Jean-François Roche (GPI) bilden sie den gegenwärtigen Ausschuss.

Grupo Directivo de Pro Carton - Quien es quien.

Lors de la récente réunion de la Junta General de Accionistas de Pro Carton, deux nouveaux membres ont été officiellement nommés au comité du groupe de direction de Pro Carton, en remplacement des membres les plus importants de ces entreprises. Olaf Starken a remplacé Öystein Aksnes (tous deux de Stora Enso) et Rikard Papp a remplacé Johan Nellbeck (Holmen Iggesund). Se unen a Horst Bittermann (MM Board & Paper), Maarten Florizoone (Metsä), Michele Bianchi (RDM) y Jean-François Roche (GPI) en el comité.

LE PREMIER PROGRAMME TICCIT EST PRÊT À S'AMÉLIORER !

Le programme TICCIT (Trees Into Cartons Cartons Into Trees) explique aux enfants que les arbres sont une source de revenus durable, comme les fruits et la verdure, illustre les multiples utilisations des arbres et des emballages à base de carton et montre l'importance du recyclage. 

Le programme TICCIT, d'un prix abordable, est un succès et une réussite !

Le programme TICCIT (Trees Into Cartons Cartons Into Trees) permet aux enfants de comprendre que les cartons sont un moyen de culture durable, tout comme les fruits et les légumes. TICCIT explique les possibilités d'utilisation viables des déchets et des emballages sur la base du papier et souligne l'importance du recyclage.

Merci, au revoir et bonne chance.

Il y a presque cinq ans, j'ai accepté de devenir directeur général de Pro Carton. J'aime à penser que nous avons parcouru beaucoup de chemin pendant cette période, mais cela n'aurait pas été possible sans l'équipe qui me soutient.

Danke, auf Wiedersehen und viel Glück.

Depuis bientôt cinq ans, j'ai demandé à devenir directeur général de Pro Carton. Je sais que nous avons beaucoup appris à cette époque, mais sans l'équipe qui se trouve derrière moi, ce n'est pas possible.

Merci, au revoir et bonne chance.

Cela fait presque cinq ans que j'ai accepté de devenir directeur général de Pro Carton. Je pense que nous avons fait beaucoup de chemin en si peu de temps, mais cela ne serait pas possible sans l'équipe qui me suit.

Merci, au revoir et bonne chance.

Il y a presque cinq ans, j'ai accepté de devenir directeur général de Pro Carton. J'aime à penser que nous avons parcouru un long chemin pendant cette période, mais cela n'aurait pas pu se faire sans l'équipe qui me soutient.

Gracias, adiós y buena suerte.

Hace casi cinco años que acepté ser directeur general de Pro Carton. J'aime penser que nous avons beaucoup progressé depuis, mais je ne pourrais pas le faire sans l'équipe que je représente.