Responsable de la communication

Metsä Tissue   Metsä Group est un groupe forestier prospère, enraciné dans la forêt finlandaise. Notre société mère est une coopérative regroupant plus de 90 000 propriétaires forestiers. Les activités de Metsä Group dans le domaine du papier tissu et du papier ingraissable, Metsä TissueLa société SAGA, qui fabrique des produits d'hygiène pour les ménages et les professionnels, ainsi que des papiers ingraissables pour la cuisine et l'emballage des aliments. Nos marques locales de haute qualité - Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin et SAGA - rendent la vie quotidienne plus propre. Nous accueillons des personnes d'origines diverses et à différents stades de la vie. Metsä offre de l'espace et des opportunités à de nombreux talents, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, du handicap ou d'autres caractéristiques - Metsä est pour tous. En savoir plus : metsagroup.com/metsaforall.     Ce recrutement est effectué de manière anonyme.   Nous recherchons un RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION pour rejoindre notre équipe de communication internationale. Ce poste est situé à Tampere.   Que ferez-vous ?   ​En tant que responsable des communications, vous serez chargé de planifier, d'exécuter et de développer les communications internes et externes pour la région de la Finlande et des pays baltes, en vous concentrant sur les communications de l'usine de Mänttä et en veillant à l'alignement sur les plans et directives de communication centraux de Metsä Tissue. Vous aurez l'occasion de créer, développer et mettre en œuvre divers projets de communication, campagnes et événements, et de créer du contenu en collaboration avec notre équipe de communication internationale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les RH locales de Mänttä Mill, les managers et l'équipe de direction régionale pour soutenir les communications dans l'ensemble de l'organisation. Vos principales responsabilités sont les suivantes

• Gestion de la communication interne et externe pour la Finlande et les pays baltes
• Soutenir la mise en œuvre de la stratégie, y compris les investissements et les projets, par une communication efficace et engageante
• Planifier, exécuter et développer les communications locales conformément à la stratégie de communication de Metsä Tissue.
• Production de matériel de communication de haute qualité et organisation d'événements
• Soutenir les initiatives de promotion de l'image de marque de l'employeur en collaboration avec les RH
• Gestion de la communication de crise en collaboration avec l'équipe locale de Mänttä Mill
• Maintenir et mettre à jour le contenu de l'intranet local
• Conseiller et soutenir l'équipe de direction locale et l'organisation sur les besoins en matière de communication
• Aider à la communication régionale si nécessaire

  Quel type de compétences recherchons-nous ?   Vous avez une bonne connaissance de la communication stratégique et une solide expérience de la production de contenu pour différents canaux, un intérêt marqué pour le développement durable et la communication interne, ainsi que la capacité de produire et de partager de manière autonome un contenu de haute qualité. Vous êtes précis et fiable, et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et pratique. Curieux, créatif et doté d'un sens aigu de l'urgence, vous collaborez efficacement avec les autres équipes et vous vous appropriez pleinement la planification, l'exécution et les processus de communication. L'environnement de fabrication et de production vous est familier et vous avez l'esprit d'entreprise, vous vous adaptez au changement et vous vous engagez à obtenir des résultats. Vous êtes impatient d'utiliser de nouveaux outils tels que l'IA et de jouer un rôle actif dans la mise en place d'une solide culture de la communication au niveau local. Nous attendons de vous que vous ayez :

• Licence ou master avec 3 à 5 ans d'expérience en communication interne et externe.
• Parler couramment le finnois et avoir d'excellentes compétences en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Expérience en matière de communication et de gestion de crise
• Expérience de la communication dans un environnement de fabrication et de production
• Forte compréhension des processus et canaux de communication
• Capacité à soutenir l'entreprise, à conduire la mise en œuvre de la stratégie et à favoriser une forte culture de la communication.
• Excellentes compétences en matière de travail en réseau et capacité à travailler dans une organisation matricielle
• Maîtrise de MS Office et des outils numériques
• Une expérience dans un environnement d'entreprise internationale et dans le travail avec les médias est un avantage.

  Vous travaillerez à Tampere, en Finlande, et serez rattaché(e) au directeur de la communication. Ce poste nécessite un déplacement hebdomadaire à notre usine de Mänttä.   Une carrière dans la nouvelle ère de Metsä Group   Une entreprise internationale en pleine croissance - construire une carrière réussie Chez Metsä Group. L'industrie forestière est un excellent exemple de la bioéconomie et de l'économie circulaire, et montre la voie de l'avenir. Les mégatendances telles que l'urbanisation et l'augmentation du niveau de vie sont les moteurs de l'activité de Metsä Group et de la transition vers des matières premières renouvelables et exemptes de fossiles. Avec nous, vous aurez l'occasion de développer les compétences, les activités et les produits de demain dans une perspective à long terme, en collaboration avec nos meilleurs professionnels. Notre grande entreprise offre un large éventail d'opportunités de carrière et de nombreux défis intéressants. Metsä Group a une culture d'entreprise responsable qui crée un environnement de travail sûr pour chacun d'entre nous. Nous accordons de l'importance à un bon leadership et à un soutien au développement de la carrière personnelle. Nous vous encourageons à faire valoir vos compétences et vous donnerons l'occasion de les utiliser. Nous offrons à nos employés un large éventail d'avantages sociaux, y compris des soins de santé professionnels complets, ainsi que de nombreuses possibilités de formation et de développement. Pour favoriser le bien-être au travail, nous encourageons nos employés à profiter des avantages liés à la culture, au sport et à la bicyclette. Metsä Group dispose d'un modèle de travail hybride. Dans ce poste, une partie du travail peut être effectuée à distance. Entrez dans une nouvelle ère de votre carrière, bienvenue chez Metsä Group !   Recrutement anonyme - voici comment cela fonctionne   Il s'agit d'une procédure de recrutement anonyme. Le sexe et la date de naissance du candidat ne sont pas demandés dans le formulaire de candidature. Les données personnelles telles que le nom, la langue maternelle, la durée des études, le nom de l'établissement d'enseignement et les coordonnées sont cachées jusqu'au stade de l'entretien. Les pièces jointes (telles que les CV) sont également cachées. Ce recrutement est effectué par le partenaire de recrutement de Metsä Group, MPS. Notre partenaire voit les détails des candidats dans le système, mais les candidats restent anonymes pour Metsä Group pendant le traitement de la candidature. Notre partenaire de recrutement s'engage à présenter les candidats les plus appropriés pour le poste à pourvoir. Notre système vous guidera tout au long du processus de candidature. Les questions du formulaire de candidature vous aideront à présenter vos compétences et votre expérience de manière anonyme. Répondez soigneusement à toutes les questions. Si vous êtes invité à un entretien, votre CV sera présenté aux recruteurs pour appuyer l'entretien.   En savoir plus et regarder la vidéo sur le recrutement anonyme.   Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez nous !   Le processus de candidature étant anonyme, nous n'enregistrons aucune information sur les personnes qui nous contactent. N'hésitez donc pas à nous appeler si vous avez des questions sur le poste ou sur le processus de recrutement lui-même. Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter Jenny Rytilahti, spécialiste du recrutement chez MPS. Vous pouvez joindre Jenny par téléphone au +358 20 746 9496 le 13 mars entre 12 et 13, le 20 mars entre 12 et 13, et le 27 mars entre 12 et 13.   Comment postuler ?   Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler. Notez que les pièces jointes ne seront pas visibles dans le recrutement anonyme jusqu'à l'étape de l'entretien, il est donc important de remplir le formulaire de candidature avec soin. Veuillez envoyer votre candidature dès que possible, car nous commencerons déjà à traiter les candidatures au cours de la période de candidature. Veuillez inclure votre curriculum vitae et votre demande de salaire. Vous recevrez un message de confirmation le lendemain matin de la réception de votre candidature. La candidature sera ouverte jusqu'au 30 mars 2025. Nous vous souhaitons bonne chance !