{"id":300451,"date":"2024-12-04T10:45:18","date_gmt":"2024-12-04T10:45:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.procarton.com\/?p=300451"},"modified":"2024-12-09T15:18:09","modified_gmt":"2024-12-09T15:18:09","slug":"industry-spotlight-sven-stenz-quality-manager-weig-group","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.procarton.com\/fr\/industry-spotlight-sven-stenz-quality-manager-weig-group\/","title":{"rendered":"Pleins feux sur l'industrie : Sven Stenz, responsable de la qualit\u00e9, Groupe WEIG"},"content":{"rendered":"
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Dans le monde en constante \u00e9volution de l'emballage, l'industrie du carton joue un r\u00f4le essentiel dans la fa\u00e7on dont les produits sont pr\u00e9sent\u00e9s et per\u00e7us. Il s'agit d'un domaine dynamique o\u00f9 l'innovation rencontre la durabilit\u00e9, et o\u00f9 des personnes talentueuses ont un impact significatif.\u00a0\u00a0<\/strong>Une nouvelle s\u00e9rie d'interviews r\u00e9alis\u00e9e par Pro Carton c\u00e9l\u00e8bre les personnes talentueuses qui fa\u00e7onnent l'innovation et la durabilit\u00e9 dans le domaine de l'emballage,\u00a0<\/strong>des coll\u00e8gues qui vivent le d\u00e9veloppement durable et qui rendent cet espace de travail amusant et passionnant.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Sven Stenz, un professionnel d\u00e9vou\u00e9 du groupe WEIG, s'est construit une carri\u00e8re impressionnante dans l'industrie du carton et de la brique gr\u00e2ce \u00e0 une combinaison d'expertise technique, d'exp\u00e9rience pratique et de passion pour l'am\u00e9lioration continue. Depuis sa premi\u00e8re rencontre avec la production industrielle en tant que stagiaire jusqu'\u00e0 son poste actuel, Sven a saisi les opportunit\u00e9s de croissance et d'innovation, contribuant ainsi \u00e0 la durabilit\u00e9 et \u00e0 l'efficacit\u00e9 de l'industrie. Avec une riche carri\u00e8re couvrant des r\u00f4les techniques, des responsabilit\u00e9s de direction et une collaboration internationale, l'histoire de Sven met en \u00e9vidence le pouvoir de transformation de la curiosit\u00e9, du travail d'\u00e9quipe et de l'engagement pour l'excellence.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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Pleins feux sur l'industrie : Sven Stenz, responsable de la qualit\u00e9, Groupe WEIG<\/u><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n

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Votre parcours professionnel<\/strong>
\nPouvez-vous d\u00e9crire les principales \u00e9tapes et exp\u00e9riences qui ont fa\u00e7onn\u00e9 votre carri\u00e8re dans ce secteur ?<\/em><\/p>\n

J'ai commenc\u00e9 mon parcours en 1997 par un stage d'\u00e9lectricien. J'ai \u00e9t\u00e9 imm\u00e9diatement impressionn\u00e9 par les \u00e9normes machines et la technologie sophistiqu\u00e9e qui assurent le bon d\u00e9roulement du processus de production. J'ai eu l'impression d'\u00eatre un enfant dans un parc \u00e0 th\u00e8me et j'ai eu envie d'en savoir plus sur la fa\u00e7on dont tout cela fonctionnait.<\/p>\n

J'ai ensuite suivi une formation d'\u00e9lectricien en syst\u00e8mes \u00e9nerg\u00e9tiques en 1999 et, d\u00e8s 2003, j'ai acquis une exp\u00e9rience pratique dans diff\u00e9rents domaines de la production. J'ai travaill\u00e9 dans le laboratoire, sur les presses, \u00e0 la pr\u00e9paration, au s\u00e9chage et en tant qu'op\u00e9rateur de machine. L'entreprise m'a donn\u00e9 la possibilit\u00e9 de me former \u00e0 tous les postes de production et j'ai \u00e9t\u00e9 profond\u00e9ment fascin\u00e9 par les processus et les cycles interconnect\u00e9s qui rendent tout cela possible.<\/p>\n

En 2005, j'ai d\u00e9cid\u00e9 d'\u00e9largir mes connaissances en suivant un programme d'\u00e9tudes \u00e0 distance sur la technologie du papier \u00e0 Steyrerm\u00fchl. Ce fut une p\u00e9riode fantastique : j'ai obtenu mon dipl\u00f4me avec mention et j'ai nou\u00e9 des amiti\u00e9s durables avec des coll\u00e8gues d'Allemagne, d'Autriche et de Suisse. Ce m\u00e9lange de th\u00e9orie et de pratique m'a vraiment donn\u00e9 une base solide.<\/p>\n

Plus tard, en 2006, j'ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler en tant qu'\u00e9lectricien post\u00e9. Un soir, j'ai d\u00fb remplacer un coll\u00e8gue au pied lev\u00e9. Cette exp\u00e9rience a \u00e9t\u00e9 d\u00e9terminante pour moi : elle m'a appris \u00e0 assumer des responsabilit\u00e9s lorsque vous \u00eates le seul \u00e0 \u00eatre de garde et \u00e0 agir rapidement et efficacement lorsqu'un syst\u00e8me tombe en panne.<\/p>\n

L'un des chapitres les plus passionnants de ma carri\u00e8re s'est d\u00e9roul\u00e9 en 2009, lorsque j'ai travaill\u00e9 au Paraguay. Je faisais partie d'une \u00e9quipe charg\u00e9e d'installer et de mettre en service des syst\u00e8mes hydrauliques, ce qui impliquait de collaborer avec des coll\u00e8gues d'Autriche, d'Allemagne et du Paraguay. Cette exp\u00e9rience intense m'a permis d'am\u00e9liorer mes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication et m'a beaucoup appris sur le travail d'\u00e9quipe. Plus tard, j'ai \u00e9galement dirig\u00e9 des sessions de formation en espagnol pour pr\u00e9parer l'\u00e9quipe paraguayenne \u00e0 g\u00e9rer les op\u00e9rations.<\/p>\n

Depuis, j'ai assum\u00e9 diverses fonctions, allant de la supervision de l'assurance qualit\u00e9 et du service technique \u00e0 la client\u00e8le \u00e0 l'am\u00e9lioration des processus et \u00e0 la mise en \u0153uvre de pratiques de gestion all\u00e9g\u00e9e. Il est gratifiant de constater l'impact des changements que nous avons op\u00e9r\u00e9s il y a plusieurs ann\u00e9es, sachant qu'ils ont contribu\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des processus stables et efficaces qui fonctionnent encore aujourd'hui.<\/p>\n

Y a-t-il eu des d\u00e9fis ou des tournants particuliers dans votre parcours professionnel ?<\/em><\/p>\n

L'un des plus grands d\u00e9fis s'est pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 moi lorsque j'\u00e9tais chef d'un d\u00e9partement de rembobinage. Le fait d'\u00eatre responsable du d\u00e9pannage et du bon d\u00e9roulement des op\u00e9rations m'a beaucoup appris \u00e0 penser de mani\u00e8re autonome. L'opportunit\u00e9 de travailler \u00e0 l'\u00e9tranger a \u00e9t\u00e9 un autre tournant : ce n'\u00e9tait pas toujours facile, mais collaborer avec des coll\u00e8gues de cultures diff\u00e9rentes pour atteindre un objectif commun a \u00e9t\u00e9 incroyablement gratifiant.<\/p>\n

Travail quotidien et responsabilit\u00e9s<\/strong>
\n\u00c0 quoi ressemble une journ\u00e9e ou une semaine type dans votre fonction actuelle ?<\/em><\/p>\n

Ma journ\u00e9e commence g\u00e9n\u00e9ralement par une r\u00e9union \u00e0 7h30. \u00c0 ce moment-l\u00e0, j'ai d\u00e9j\u00e0 pass\u00e9 en revue les principaux param\u00e8tres de production et identifi\u00e9 tous les facteurs susceptibles d'avoir caus\u00e9 des fluctuations ou des d\u00e9fauts. Ensuite, j'organise une s\u00e9ance de retour d'information avec la direction de l'usine pour insister sur l'importance de la qualit\u00e9 des produits.<\/p>\n

La communication externe constitue \u00e9galement une part importante de mon r\u00f4le. La plupart du temps, elle se fait par courrier \u00e9lectronique, mais pour les questions urgentes, nous organisons des r\u00e9unions en \u00e9quipe. Cela m'aide \u00e0 comprendre les d\u00e9fis auxquels ils sont confront\u00e9s lorsqu'ils traitent nos produits et me donne l'occasion de travailler directement avec eux pour optimiser nos solutions. C'est aussi un excellent moyen d'\u00e9valuer l'\u00e9tat d'esprit du march\u00e9.<\/p>\n

Je participe \u00e9galement \u00e0 des r\u00e9unions techniques, o\u00f9 j'analyse les statistiques et discute des tendances avec des groupes de clients. Ces discussions fournissent des indications pr\u00e9cieuses sur la direction que prend l'industrie et sur la mani\u00e8re dont nous pouvons nous adapter.<\/p>\n

Y a-t-il des projets ou des initiatives sp\u00e9cifiques auxquels vous avez particip\u00e9 r\u00e9cemment et que vous trouvez particuli\u00e8rement passionnants ou novateurs ?<\/em><\/p>\n

Une initiative dont je suis particuli\u00e8rement fier est la mise en \u0153uvre d'un processus de r\u00e9solution des probl\u00e8mes \u00e0 l'aide des diagrammes d'Ishikawa, lorsque j'\u00e9tais chef du d\u00e9partement \"rembobinage\". C'est un excellent outil pour comprendre les probl\u00e8mes complexes, identifier les causes profondes et cr\u00e9er des plans d'action. Il permet \u00e9galement de documenter les solutions pour r\u00e9f\u00e9rence ult\u00e9rieure, ce qui est extr\u00eamement utile pour l'am\u00e9lioration continue.<\/p>\n

Impact sur l'industrie<\/strong>
\nComment pensez-vous que votre travail contribue aux aspects durables et respectueux de l'environnement de l'emballage en carton ?<\/em><\/p>\n

De mon point de vue, la durabilit\u00e9 consiste \u00e0 tout mettre en \u0153uvre pour r\u00e9duire les d\u00e9chets et am\u00e9liorer l'efficacit\u00e9. Faire les choses correctement d\u00e8s la premi\u00e8re fois. Par exemple, en r\u00e9duisant notre taux de r\u00e9clamation, nous minimisons la n\u00e9cessit\u00e9 d'une nouvelle production, ce qui permet d'\u00e9conomiser de l'\u00e9nergie et des ressources. Cela nous permet \u00e9galement d'\u00e9viter les retours, de stabiliser les processus de production et, en fin de compte, de pr\u00e9server les mati\u00e8res premi\u00e8res.<\/p>\n

D'un point de vue personnel, je trouve passionnant de contribuer \u00e0 quelque chose de plus grand. Les mat\u00e9riaux que nous produisons sont utilis\u00e9s de mani\u00e8re innovante, comme les plaques de pl\u00e2tre pour l'habitat, que j'appr\u00e9cie encore plus depuis que j'ai r\u00e9nov\u00e9 ma propre maison.<\/p>\n

Quelles sont les tendances ou les \u00e9volutions du secteur qui vous enthousiasment le plus et comment influencent-elles votre travail ?<\/em><\/p>\n

L'essor de la vid\u00e9oconf\u00e9rence a chang\u00e9 la donne. Elle a rendu la collaboration plus rapide et plus efficace, et c'est un excellent moyen de cr\u00e9er des screencasts qui servent de guides pratiques \u00e0 long terme pour la formation des nouveaux employ\u00e9s. Il nous aide \u00e9galement \u00e0 archiver les connaissances pour les g\u00e9n\u00e9rations futures. Cette \u00e9volution a rendu notre travail plus adaptable et am\u00e9lior\u00e9 notre capacit\u00e9 \u00e0 partager notre expertise.<\/p>\n

Conseils et inspiration<\/strong>
\nQuels conseils donneriez-vous aux personnes qui envisagent de faire carri\u00e8re dans l'industrie du carton ?<\/em><\/p>\n

Ce secteur offre un large \u00e9ventail de possibilit\u00e9s, et vous pouvez d\u00e9couvrir vos points forts et vos centres d'int\u00e9r\u00eat en cours de route. Trouver un mentor qui a suivi un parcours similaire peut \u00eatre extr\u00eamement utile - il peut offrir des conseils et ouvrir des portes que vous n'auriez peut-\u00eatre pas envisag\u00e9es.<\/p>\n

Y a-t-il des r\u00e9alisations personnelles ou professionnelles dont vous \u00eates particuli\u00e8rement fier et que vous aimeriez partager ?<\/em><\/p>\n

L'un des moments dont je suis le plus fier a \u00e9t\u00e9 de travailler \u00e0 l'\u00e9tranger avec une \u00e9quipe diversifi\u00e9e de coll\u00e8gues de diff\u00e9rentes nationalit\u00e9s. Atteindre l'objectif commun de mise en service d'une installation de production a \u00e9t\u00e9 \u00e0 la fois difficile et immens\u00e9ment gratifiant.<\/p>\n

Quelle est la raison pour laquelle vous \u00eates fier de travailler dans l'industrie du carton ?<\/em><\/p>\n

C'est la capacit\u00e9 d'avoir un impact significatif m\u00eame avec les plus petits ajustements. Savoir que mon travail contribue \u00e0 des pratiques durables et \u00e0 des solutions significatives me rend fi\u00e8re de faire partie de ce secteur.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n