{"id":242225,"date":"2016-12-05T00:00:00","date_gmt":"2016-12-05T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.procarton.com\/getting-generations-to-connect\/"},"modified":"2021-11-05T18:30:42","modified_gmt":"2021-11-05T18:30:42","slug":"getting-generations-to-connect","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.procarton.com\/fr\/getting-generations-to-connect\/","title":{"rendered":"Faire en sorte que les g\u00e9n\u00e9rations se connectent"},"content":{"rendered":"

Aujourd'hui, cinq g\u00e9n\u00e9rations diff\u00e9rentes se rencontrent sur le lieu de travail et sur le march\u00e9 : les traditionalistes, les baby-boomers, la g\u00e9n\u00e9ration X, les mill\u00e9niaux et ce qu'on appelle la g\u00e9n\u00e9ration Y ou Gen Edge. Ce qui motive et anime un groupe d'\u00e2ge peut \u00eatre totalement d\u00e9nu\u00e9 de sens pour un autre. \"Les diff\u00e9rences g\u00e9n\u00e9rationnelles nous affectent tous. Il s'agit d'\u00e9tablir un lien avec chaque g\u00e9n\u00e9ration. Il s'agit de faire en sorte que la voix de chaque g\u00e9n\u00e9ration compte\", d\u00e9clare Phil Gwoke de BridgeWorks, l'un des principaux sp\u00e9cialistes internationaux dans ce domaine.<\/strong><\/p>\n

Pro Carton : Comment une mise en r\u00e9seau des g\u00e9n\u00e9rations dans une organisation peut-elle mettre en \u0153uvre le ciblage d'un certain mix ?<\/em>
\nPhil Gwoke : Non seulement un m\u00e9lange g\u00e9n\u00e9rationnel sain est important pour maintenir les meilleures pratiques et favoriser les nouvelles id\u00e9es, mais il est essentiel \u00e0 la future ligne de vie de l'organisation. Cela ne se produira que par une conception intentionnelle. Afin d'attirer et de retenir la prochaine g\u00e9n\u00e9ration d'employ\u00e9s, les entreprises doivent comprendre ce qui a chang\u00e9 dans la fa\u00e7on dont les jeunes professionnels veulent \u00eatre engag\u00e9s et motiv\u00e9s. En outre, elles devront \u00e9laborer des strat\u00e9gies qui aident l'organisation \u00e0 s'adapter \u00e0 ces changements sans que les membres du personnel en place se sentent marginalis\u00e9s ou aient l'impression que l'entreprise perd son identit\u00e9.<\/p>\n

Pro Carton : Est-il vrai que les g\u00e9n\u00e9rations doivent \u00eatre connect\u00e9es afin de respecter et d'int\u00e9grer les diff\u00e9rentes expertises au profit de l'entreprise ?<\/em>
\nPhil Gwoke : C'est exactement comme \u00e7a que \u00e7a devrait fonctionner. Mais ce n'est pas aussi facile qu'il y para\u00eet. Toutes les entreprises qui r\u00e9ussissent aujourd'hui comprennent l'importance de rassembler des talents divers pour atteindre un objectif. Une communication efficace est \u00e0 la base de toute \u00e9quipe solide. Mais si l'industrie comprend la n\u00e9cessit\u00e9 de travailler avec des personnes de tous \u00e2ges, la quantit\u00e9 de malentendus qui surviennent entre les g\u00e9n\u00e9rations est souvent sous-estim\u00e9e, tout comme les moyens par lesquels elles pr\u00e9f\u00e8rent rester connect\u00e9es. D'un autre c\u00f4t\u00e9, travailler avec des groupes d'\u00e2ge diff\u00e9rents peut \u00eatre tr\u00e8s amusant, surtout lorsque les autres g\u00e9n\u00e9rations sont appr\u00e9ci\u00e9es pour ce qu'elles sont et qu'elles peuvent \u00eatre elles-m\u00eames.<\/p>\n

Pro Carton : Comment une g\u00e9n\u00e9ration peut-elle s'ouvrir \u00e0 une autre, par exemple un traditionaliste \u00e0 un Millennial - aller en discoth\u00e8que !<\/em>
\nPhil Gwoke (rires) : Eh bien, pas exactement \u00e0 la discoth\u00e8que, mais il ne faut pas prendre ses propres valeurs pour acquises et essayer de se rencontrer en terrain neutre, m\u00e9taphoriquement parlant. La cl\u00e9 pour d\u00e9velopper l'ouverture entre les g\u00e9n\u00e9rations est de faire prendre conscience des valeurs que chaque groupe diff\u00e9rent apporte \u00e0 l'organisation. L'histoire de toute entreprise prosp\u00e8re doit \u00eatre c\u00e9l\u00e9br\u00e9e et l'avenir doit \u00eatre innov\u00e9. Que l'on regarde vers l'avant ou vers l'arri\u00e8re, des barri\u00e8res commencent \u00e0 se dresser lorsqu'un groupe croit que son point de vue, sa m\u00e9thode ou son \u00e9thique est le seul moyen de r\u00e9ussir. Les entreprises qui exploitent efficacement les forces d'une main-d'\u0153uvre diversifi\u00e9e utilisent des personnes ou des syst\u00e8mes pour faciliter les mentorats vers l'avant et vers l'arri\u00e8re, de sorte que tout le monde en profite.<\/p>\n

Pro Carton : Est-ce la m\u00eame chose pour tous les secteurs ou non ? Comme la conception, la production, la distribution, les ventes et le marketing ?<\/em>
\nPhil Gwoke : En effet, connecter les g\u00e9n\u00e9rations est similaire \u00e0 connecter les partenaires de la cha\u00eene d'approvisionnement, afin de profiter de points de vue diff\u00e9rents qui stimulent la cr\u00e9ativit\u00e9 et cr\u00e9ent de meilleures solutions pour le march\u00e9. Les avantages d'une main-d'\u0153uvre multig\u00e9n\u00e9rationnelle existent \u00e9galement dans tous les secteurs d'activit\u00e9. Les professionnels chevronn\u00e9s apportent la sagesse accumul\u00e9e au fil des ann\u00e9es d'exp\u00e9rience. Les jeunes professionnels sont connus pour apporter une curiosit\u00e9 enthousiaste qui ouvre souvent la porte \u00e0 l'innovation. Cependant, les d\u00e9fis peuvent \u00eatre uniques \u00e0 leur d\u00e9partement. La production et la distribution peuvent \u00eatre confront\u00e9es \u00e0 la communication interne et au retour d'information entre les g\u00e9n\u00e9rations ou aux attentes en mati\u00e8re d'\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e. Le design, les ventes et le marketing peuvent \u00eatre confront\u00e9s \u00e0 des clients qui cherchent des r\u00e9ponses sur la fa\u00e7on de produire et de positionner leurs produits pour une base de consommateurs en constante \u00e9volution.<\/p>\n

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Aujourd'hui, cinq g\u00e9n\u00e9rations diff\u00e9rentes se rencontrent sur le lieu de travail : S'il est possible de les mettre syst\u00e9matiquement en r\u00e9seau, cela pourrait d\u00e9boucher sur d'\u00e9normes opportunit\u00e9s.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":242226,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[79],"tags":[45],"class_list":["post-242225","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-brands-markets","tag-experts-it"],"yoast_head":"\nGetting generations to connect - Pro Carton<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.procarton.com\/fr\/getting-generations-to-connect\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Getting generations to connect - 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