En 1964 Mans puso en marcha el Bureau Le Jeune, posteriormente Le Jeune Secretariaten y en la actualidad Lejeune Association Management que, desde 1970, presta servicios de secretaría para la ECMA, que, hasta entonces, se turnaba la secretaría con el Presidente de la Asociación. Fue a petición directa del Presidente de la ECMA en aquel momento, Ali Fogarassi, cuando Mans se vio directamente implicado en la gestión de la ECMA en 1977. Después la dirigió con éxito durante 20 años hasta 1997, cuando cedió la responsabilidad a su hijo Jules, con el que la gestión sigue prosperando. Y justamente en 2010, durante el Congreso de la ECMA en Viena, se publicó oficialmente un libro creado, escrito y editado por Mans. Este libro echa la vista atrás a los 50 primeros años de historia de la ECMA y reúne anécdotas y memorias de estos 50 años a través de los recuerdos de Mans y muchos otros implicados en la industria. Por desgracia, Mans no pudo estar presente en Viena en el lanzamiento oficial, pero desde que se publicó, una infinidad de personas ha podido disfrutar del libro y será un perfecto recordatorio de su contribución a la industria durante muchos años.

Mans nació en Den Bosch (Países Bajos) en 1931 y fue a la Universidad de Tilburgo (Países Bajos), donde estudió Economía. En 1960, poco después de licenciarse como economista en esta universidad, fue nombrado Jefe de Gabinete del Dr. Blaisse, el Vicepresidente del Parlamento Europeo por aquel entonces y, posteriormente, formó el Bureau Le Jeune en 1964. Fruto de su feliz matrimonio de más de 50 años con Ton, nacieron dos hijos y dos hijas, de los cuales Jules, Lisanne y Astrid siguen trabajando para el negocio familiar. El desarrollo del negocio a manos de Mans creció con rapidez ya desde sus inicios y la empresa ahora gestiona más de 25 asociaciones bajo la dirección de Jules.

Este crecimiento no tuvo lugar por casualidad, sino por la visión y el compromiso de Mans, quien fue una persona verdaderamente sociable, que supo cómo tratar con la gente. Su capacidad para entablar relaciones, su consideración y amabilidad inherentes y su impulso y determinación garantizaron el éxito. Su conocimiento de todas las diversas industrias que representó durante años fue enorme y muchos que ahora trabajan en estas industrias lo utilizan como punto de referencia.

Su dedicación a las necesidades de las industrias que representó, así como su entendimiento de las mismas, está perfectamente ilustrado por un ejemplo. En 1978, reunió un grupo de fabricantes de envases de cartón y proveedores de cartón holandeses y el resultado de esta reunión y visión fue la fundación de la primera organización de Pro Carton en los Países Bajos, que posteriormente se extendió a toda Europa. Vio la necesidad de que las industrias fomentaran de forma conjunta todo lo que podían hacer y estaba convencido de que sería mejor hacerlo juntos que mediante empresas individuales y separadas. Desde estos primeros pasos y el concepto inicial de Mans y algunos otros en los Países Bajos, Pro Carton ha crecido y ahora representa las industrias del cartón y de los envases de cartón de toda Europa.

El modo en el que Mans dirigió su empresa es un modelo para todos los aspirantes a empresarios. Siempre fue franco y escrupulosamente honrado. Fue capaz de ver a través de la complejidad de cuestiones y llegar fácilmente a los puntos claves. Tenía constantemente una palabra amable para todo el mundo y cuando para los demás los problemas parecían no tener solución, él siempre ofrecía de buen grado sugerencias y consejos para ayudar a solucionarlos. Un hombre con muchos talentos y una enorme contribución para las empresas que representó: no solo su familia le echará inmensamente de menos, sino también todos los que le conocieron.